客户名称：浙江宁波某科技股份有限公司客户行业性质：汽车执行器类元器件制造与销售项目咨询方向和类别：基于体系文件（IATF16949）的流程优化与流程再造项目实施时间及周期：项目实施周期3个月，后期辅导3个月项目实施形式：咨询老师每周全程进驻企业进行辅导、推行、跟进、成果输出一、咨询客户企业背景该企业专业从事汽车前大灯调光电机、步进电机、全车内饰灯、LED模组、汽车空调风门执行器、PCBA 的研发、生产和销售。公司成立至今，凭借业内领先的技术研发实力、高效的生产能力、优质的服务体系，依靠科学规范的管理体系、先进的生产

一、咨询内容：战略组织绩效管理二、项目周期：2个自然月（2023年5月-2023年8月）三、企业规模：300人，产值5亿元/年咨询内容：组织绩效管理四、企业背景：宁波某汽车零部件制造股份公司，是一家专业从事汽车前大灯调光电机、步进电机、全车内饰灯、LED模组、汽车空调风门执行器、PCBA 的研发、生产和销售的股份制企业，挂牌新三板上市公司。公司成立至今，凭借业内领先的技术研发实力、高效的生产能力、优质的服务体系，依靠科学规范的管理体系、先进的生产与检测技术。先后荣获“国家级高新技术企业” “国家级专精特新'小巨人’企业

一、咨询内容：企业战略分析、战略规划与实施二、项目周期：4个自然月（2023年4月-2023年7月）三、企业规模：300人，产值5亿元/年四、企业背景：宁波某汽车零部件制造股份公司，是一家专业从事汽车前大灯调光电机、步进电机、全车内饰灯、LED模组、汽车空调风门执行器、PCBA 的研发、生产和销售的股份制企业，挂牌新三板上市公司。公司成立至今，凭借业内领先的技术研发实力、高效的生产能力、优质的服务体系，依靠科学规范的管理体系、先进的生产与检测技术。先后荣获“国家级高新技术企业” “国家级专精特新'小巨人’企业”“浙江省

客户名称：中科院某研究所下属企业客户行业性质：军工装备企业/微纳光学项目咨询方向和类别：人力资源管理体系建设项目实施周期：项目实施周期为3个月，后期辅导3个月项目实施形式：咨询顾问周1至周5全程进驻企业进行辅导、推行、跟进、成果输出一、咨询客户企业背景该企业位于浙江省杭州市。由地方政府重点引进并支持的高新科技企业。该企业是中国科学院某研究所下属军工装备企业，主营业务为新材料技术的研究开发，以及光电子器件、微电子器件、光伏太阳能、半导体照明、半导体激光等产品的生产制造。公司肩负着为国家核心装备提供配套材

一、企业现状分析2021年5月，某高新技术企业继完成战略咨询项目后，企业再次主动签约，第二阶段”人力资源咨询”项目正式启动。该企业业务方向为“同心多元化”企业，业务领域涉及静电除尘、城市环保、垃圾除臭、污水处理、污泥治理、烟气治理等。总部位于浙江杭州，分/子公司分布在大连、重庆、西安、唐山、盐城等省市，并在金华设有大型现代化生产基地。企业目前是国家高新技术企业，行业龙头企业，国内行业头部企业。二、项目背景该项目为智林咨询与该企业的“二次签约”项目，在智林咨询前期为该企业完成了如下工作：1、企业内外部经营

一、企业现状分析2021年1月，某高新技术企业战略咨询项目正式启动，该企业业务方向初步判断为“相关多元化”企业，业务领域涉及静电除尘、城市环保、垃圾除臭、污水处理、污泥治理、烟气治理等。总部位于浙江杭州，分/子公司分布大连、重庆、西安、唐山、盐城等省市，并在金华设有生产基地。企业目前是国家高新技术企业，当地行业龙头企业，国内行业头部企业。企业成立以来，经过企业全体员工奋斗努力取得了长足发展，但随着国内外宏观经济环境、行业环境的影响，企业的发展受到了极大影响，由此企业想借助“外脑”解决企业发展战略问题。

客户名称：国家电网浙江某供电公司客户行业性质：国家电网浙江电力公司下属子公司项目咨询方向和类别：生产技能人员考核项目项目实施周期：项目实施周期为2个月，后期辅导3个月项目实施形式：咨询老师阶段性进驻企业进行辅导、推行、跟进、成果输出一、咨询客户企业背景国家电网浙江某供电公司位于浙江省中西部，是国网公司浙江电力公司下属子公司（原名称：某供电局），该单位贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定， 定期开展企业运营可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运

客户名称：浙江某户外用品有限公司客户行业性质：户外用品项目咨询方向和类别：人力资源项目项目实施周期：项目实施周期为4个月，后期辅导3个月项目实施形式：咨询老师每周1至周5全程进驻企业进行辅导、推行、跟进、成果输出一、咨询客户企业背景客户企业始建于1998年，生产设施占地10000平方米，专业生产户外休闲家具、凉篷野营家具及配件钓鱼用品等休闲产品，集研发、制造和销售为一体，拥有自主品牌、自营出口权，产品销往亚洲、欧洲、美洲和澳洲等100多个国家和地区。二、企业现状分析1、企业员工流动性较大，由于地理位置原因，一线员