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余姚市某智能卫浴企业绩效体系建设顺利完工余姚市某智能卫浴企业绩效管理体系建设工作从2019年10月8日开始,截止2019年10月29日全阶段制度建设工作顺利完工并顺利通过企业评审。形成并提交了以下成果文件: 1、完成绩效管理体系建设相关知识培训与宣导; 2、完成公司绩效指标库制定及评审; 3、完成《绩效管理制度》制定与评审; 4、提交《指标库》; 5、提交《绩效管理制度配套表单》; 6、提交《绩效管理制度运行指南》。 7、完成《绩效管理制度》培训导入工作。 上述工作得到了企业管理层和各级领导的高度认可;2019年11月、12月份将依照绩效管理体系进行为期两个月的绩效试运行工作;2020年1月份制度正式运行。 |